Twitch a annoncé son intention de réduire ses effectifs lundi, montrant que même un site de streaming apparemment florissant n’est pas à l’abri des compressions qui ont frappé l’industrie technologique au cours des six derniers mois.
Les licenciements affecteront 400 employés de l’entreprise et ont été décrits comme une tentative d’améliorer les perspectives commerciales à long terme de Twitch. Cette réduction fait partie des plans d’Amazon, la société mère de Twitch, visant à licencier 9 000 employés dans toutes les divisions, y compris le cloud AWS et les unités publicitaires.
“Comme de nombreuses entreprises, notre activité a été affectée par l’environnement macroéconomique actuel, et la croissance des utilisateurs et des revenus n’a pas suivi nos attentes”, a écrit Dan Clancy, le nouveau PDG de Twitch. “Afin de gérer notre entreprise de manière durable, nous avons pris la décision très difficile de réduire nos effectifs.”
Clancy a annoncé la nouvelle sur le blog de l’entreprise quelques jours seulement après que le PDG de Twitch, Emmett Shear, a déclaré qu’il quittait l’entreprise pour passer du temps avec sa famille. Clancy passe au poste de PDG de son ancien poste de président, qui lui faisait en fait diriger les opérations quotidiennes de l’entreprise.
Alors que Twitch est toujours une plate-forme en plein essor, à la fois en termes de communauté et d’influence culturelle massive, la société a probablement eu du mal à égaler ses premiers sommets pandémiques – une histoire familière que nous voyons se répandre dans l’industrie technologique.
Avec les gens coincés à la maison, les heures qu’ils ont passées dans des endroits en ligne ont explosé et les employés ont emboîté le pas. Mais les conditions économiques incertaines récentes font échouer la volonté de réussite des entreprises de nouvelles technologies, les obligeant dans de nombreux cas à réduire et à réduire leurs équipes.
Cette histoire se développe…